“Kendi Patronun Ol” Masalı: Özgürlük Kılığındaki Güvencesizlik

Bir uygulamayı açıyorsunuz: “İstediğin zaman çalış, kazancını kendin belirle, kendi patronun ol.” Cümle parlak, kısa ve baştan çıkarıcıdır. Ofis yok, yönetici yok, sabit mesai yok. Modern emek dünyasının bu afişinde herkes direksiyondadır. Fakat biraz yaklaşınca tuhaf bir ayrıntı görünür: Direksiyon sizdedir ama rota, ücret, müşteri akışı ve hatta görünürlüğünüz büyük ölçüde platformun algoritması tarafından belirlenmektedir. Patron ortadan kaybolmuş gibi görünür; aslında arayüzün içine taşınmıştır.

Geçici iş ekonomisi, yani kurye uygulamalarından serbest çalışma sitelerine, araç paylaşımından kısa süreli dijital görevlere uzanan sistem, esnekliği özgürlükle eşitleme eğilimindedir. Oysa esneklik her zaman özgürlük değildir. Bir çelik cetvel de esnek değildir ama güvenilirdir; lastik ise esnektir, fakat nereye kadar gerileceğini siz belirleyemezsiniz. Gig ekonomisindeki çalışan için “özgürlük”, çoğu zaman gelirin ne zaman kesileceğini bilememe pahasına elde edilir.

İyi Fikirler Nereden Gelir?

Şahaser bir çalışma! Ölsem gözüm açık gitmez artık; çünkü şimdiye kadar gözlemlediğim, kabul ettiğim her şeyi bir bir sıralamış ve örneklemiş. Allah yazandan, özetleyenden, ve bana haber verenden (Akıntosh) razı olsun.:)

http://www.ozetkitap.com/images2/iyifikirlerneredengelir.pdf

Mutlaka üşenmeyip okumanızı, genç kardeşlerinize ve çocuklarınıza okutmanızı tavsiye ederim.
Not: Gerekirse (Mırın kırın ederlerse) makul bir rüşvet vermenizi bile haddim olmayarak öneriyorum.

s.

Not: Bu arada dördüncü guruba ( Şebeke halinde geliştirilen,ticari olmayan) girdiğimi de öğrenmiş oldum.